Personalentwicklung – Fördern und Fordern

Schule leiten Nr. 23/2021

Erscheinungsdatum:
Feb. 2021
Schulstufe / Tätigkeitsbereich:
Grundschule, Sekundarstufe
Schulfach / Lernbereich:
Schulentwicklung
Bestellnr.:
1437023
Medienart:
Zeitschrift
Umfang:
48
Seitenzahl:
48
28,95 €
Inkl. MwSt.
Lieferstatus:
lieferbar
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Personalentwicklung ist eine zentrale Aufgabe der Schulleitung. Häufig wird sie eher unsystematisch betrieben, etwa nur, wenn neue Kolleginnen und Kollegen kommen. Doch sie geht weit über Mentoring und eine Einführung hinaus. Auch Personalgewinnung, Laufbahnentwicklung, Verabschiedung und Nachfolgeregelungen gehören dazu.

Aus dem Inhalt

  • Personalmanagement als Teil der Schulentwicklung
  • Lehrerprofessionaliät fördern
  • Wertschätzende Personalführung
  • Umgang mit schwierigen Lehrkräften
  • Zuhören als Führungselement
  • Hospitationen der Schulleitung

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Bisher erschienene Ausgaben:

Schlagwörter: Mentoring, Mikrofortbildungen, multiprofessionelle Teams, Nachfolgeregelung, Onboarding, Personalentwicklung, wertschätzende Führung

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